Compliance e Integridade
Programa de Integridade
A Fundação de Ensino e Pesquisa do Sul de Minas – FEPESMIG e todas as suas entidades mantidas estão empenhadas em promover a ética e integridade no cumprimento de suas finalidades estatutárias e na condução da prestação de serviço de ensino, pesquisa e extensão, reafirmando o seu propósito de “empoderar gente para transformar realidades” e cumprindo os valores da “responsabilidade compartilhada”, do “orgulho de ser UNIS”, do “respeito em todas as relações”, da “coragem para inovar” e da “excelência com consistência”.
Comprometida com a excelência de empoderar gente para transformar realidades a partir do conhecimento técnico e humano, com despertar de um senso crítico e identidade própria, o nosso Programa de Compliance é sólido e abrangente, promovendo a aplicabilidade de boas práticas de governança corporativa, além de reconhecer a importância de estabelecer uma cultura organizacional fundamentada na responsabilidade compartilhada, na conduta ética e no cumprimento das leis e regulamentos.
É também através deste Programa de Compliance e do conjunto de práticas cotidianas que a FEPESMIG busca garantir a adesão aos mais altos padrões de integridade e de governança corporativa, assegurando, no cumprimento de suas finalidades, que suas ações estejam em conformidade com as leis, regulamentos, políticas internas e aos princípios éticos.
O Programa de Compliance da FEPESMIG está organizado e estruturado nos seguintes pilares, todos interdependentes entre si:
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Apoio da alta gestão (Conselho Curador, Diretoria Executiva e Conselho Fiscal)
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Manual de Cultura
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Código de Conduta e Responsabilidade Social
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Políticas e Procedimentos Internos
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Canal de Denúncias e Investigação Interna
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Treinamentos e Comunicação
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Gestão de Risco
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Monitoramento
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Comitê de Compliance
O Comitê de Compliance da FEPESMIG, criado no segundo semestre de 2023 pelo Conselho Curador, é formado por um gestor, uma secretaria e 5% do quadro total de colaboradores técnico-administrativos. Tem por principais objetivos garantir a eficácia e a abrangência do Programa de Compliance em toda a fundação, desempenhando um papel de fomentar uma cultura de integridade em todos os níveis da organização, promovendo valores éticos, responsabilidade compartilhada e a conformidade legal em todas as atividades. O comitê também desempenha um papel crítico de incentivar a implementação e aplicação do Código de Conduta e outras políticas de Compliance, desejando que padrões rigorosos de comportamento ético sejam mantidos e seguidos.
Canal de Denúncias e Investigação Interna
Um dos pilares fundamentais do Programa de Compliance da FEPESMIG é a existência de um canal independente e confidencial para receber denúncias relacionadas a potenciais violações de nosso Código de Conduta e normas internas. Com o intuito de fortalecer ainda mais nossa capacidade de medir, monitorar e responder a tais denúncias, implantamos um canal que pode ser utilizado por qualquer pessoa, inclusive de forma anônima.
Políticas e Procedimentos Internos
Também é um pilar fundamental do Programa de Compliance da FEPESMIG, a existência de políticas e procedimentos internos de utilidade e aplicabilidade de todos, normas que a nosso sentir são capazes de promover a ética e integridade no cumprimento das finalidades estatutárias e reafirmar o propósito de “empoderar gente para transformar realidades”: